eL VALOR ECONÓMICO DE LA PRODUCCIÓN DE LECHE
El valor económico de la producción de leche de la mujer puede y debe medirse, para garantizar que esta contribución sea visible y se valore adecuadamente, especialmente en el ámbito laboral.
La lactancia materna es una experiencia sensible y fuerte, es un derecho del niño pero también es una elección ( informada) de cada mujer.
A veces cuesta, no se logra, o no se quiere.
Lo que es indudable, es que son muchos los beneficios que aporta al bebé, tanto desde lo orgánico y lo emocional, como en lo psicológico y lo cognitivo.
PROMOVER LA LACTANCIA MATERNA no es sólo hablar o informar sobre sus beneficios, sino GARANTIZAR que las mujeres realmente puedan dar la teta, especialmente al regreso laboral.
Esto implica, entre otras cosas:
- Procurar espacios confortables y adecuados en los lugares de trabajo para dar de mamar, o para que las mamás puedan extraerse leche y conservarla en forma segura.
- Opciones laborales flexibles.
- Prolongación de las licencias por maternidad.
- Horarios reducidos (“30 min dos veces por jornada laboral”, Ley 20.7 44 de 1976, modificada por ley 21.297).
- Creación de lactarios, comunmente conocidos como Espacio Amigo de la lactancia.
- Apoyo del entorno: compañeros y jefes.
Por ello, ante la futura vuelta laboral es imprescindible el pedido de ayuda y seguimiento a las familias a:
- Buscar ayuda profesional para el armado del banco de leche en domicilio y poder ampliar la información para poder sostener la lactancia y el trabajo a la vez.
- Buscar alternativas en el manejo de las posibles dificultades.
- Permitirse acompañar en el proceso de la reincorporación a la vida laboral.
- Promover el apoyo al sistema familiar y la crianza en la nueva etapa.
- Adquirir conocimiento de derechos y obligaciones según el área laboral que se desempeñe.
Un gran volumen de evidencia epidemiológica y muchos estudios reafirman los impactos nutricionales y en la salud de la lactancia materna y apoyan un creciente enfoque global en el caso de inversión para la promoción del amamantamiento.
La contribución económica realizada por la mujeres a través de la lactancia materna sigue siendo en gran medida invisible en los datos económicos y la toma de decisiones fiscales. La ampliación de marcos económicos para analizar la producción de leche humana puede crear conciencia sobre la importancia de la política pública de la productividad económica en este trabajo único de atención no remunerada.
Las políticas que reconocen la importancia de la valiosa producción no comercial involucrada en el amamantamiento y la necesidad de protegerla incluye servicios de salud y atención de maternidad ” amigables con la lactancia materna “, licencia de maternidad remunerada más adecuada y una regulación efectiva de la comercialización y promoción de sustitutos de la leche humana. Estas políticas se identifican en la ” Estrategia global de a OMS/UNICEF y representado en el Llamamiento de la Acción sobre la Lactancia Materna 2015, éste enfatizó particularmente la importancia de :
FORTALECER LOS SISTEMAS DE SEGUIMIENTO PARA SEGUIR EL PROGRESO HACIA LA CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS POLÍTICOS MUNIDIALES Y NACIONALES SOBRE LA LACTANCIA MATERNA.
El valor económico de esta producción de alimento por parte de la madres lactantes PUEDE y DEBE medirse, para GARANTIZAR QUE ESTA IMPORTANTE CONTRIBUCIÓN ECONÓMICA sea VISIBLE, ADECUADAMENTE VALORADA , BIEN PROTEGIDA y con RECURSOS SUFICIENTES PARA CONTINUAR.
Si ya nació tu bebé, no esperes a pocos días de tu regreso laboral para pensar en opciones, una vez que estas adaptada a la nueva vida es imprescindible solicitar ayuda y acompañamiento. AMAMANTAR y TRABAJAR ES POSIBLE , pero es menester un contexto adecuado familiar y laboral y un gran deseo por su sostenimiento.
Desde acá, puedo ayudarte. En el siguiente link encontrarás 3 tipos de atención , distintos pack , elegí el que se adapte a tu necesidad.
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